The Act of Balance

Uw medewerkers vormen de spil van uw bedrijf. Als werkgever verwacht u van uw medewerkers hoge prestaties. Als zij goed presteren is dit in ieders voordeel. Toch stellen we soms vast dat een aantal zaken beter zouden kunnen.

The Act of Balance kan u hierbij helpen. Mensen kunnen meer dan zij denken en een aantal competenties blijven zowel voor hun organisatie als voor henzelf verborgen. Wij zorgen er niet alleen voor dat deze competenties aan de oppervlakte komen, maar zorgen er daarenboven voor dat prestaties verbeteren en dat niet alleen u als werkgever, maar ook uw werknemer hier beter van wordt. Betere prestaties zijn zelden het gevolg van één factor. Wij onderscheiden hier drie essentiële factoren:

• Fysieke factoren

• Mentale factoren

• Emotionele factoren

Als een mens op fysiek, mentaal en emotioneel vlak in evenwicht is, zullen zijn prestaties optimaal zijn. Tijdens onze sessies besteden wij aandacht aan de drie elementen en geven de deelnemers niet alleen inzicht in hun fysieke, mentale en emotionele conditie, maar zetten hen ook op weg naar een beter evenwicht om tot betere prestaties te komen. Wij geven de aanzet, de eerste begeleiding en leggen de basis voor een constante groei van deze basiselementen van een leven in evenwicht. Wie hier van geproefd heeft, zal uit eigen beweging het evenwicht willen blijven bewaren en nooit meer voor minder dan een topprestatie gaan.

Wilt u uw managementteam performanter maken?

Tijdens een sessie gespreid over 5 dagen zorgen wij er voor dat zij inzicht krijgen in hun sterktes en zwaktes en krijgen zij alles mee om hier niet alleen sterker uit te komen, maar worden zij daarenboven een hechter team dat samen topprestaties neerzet.

Hoe wij zo'n opmerkelijke resultaten bereiken, vertellen wij u graag persoonlijk.